آخر أجل هو 21 شتنبر 2012
المملكة المغربية
وزارة التجهيز و النقل
مديرية الموارد البشرية
إعلان عن مباراة
وزارة التجهيز و النقل
مديرية الموارد البشرية
إعلان عن مباراة
Ministère de l’équipement et du transport: Concours de recrutement de (30) Technicien de 3ème grade - Echelle 9![]() إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف ثلاثين (30) تقنيا من الدرجة الثالثة تنظم وزارة التجهيز و النقل لفائدة مصالحها الخارجية يومي السبت و الأحد 13 و 14 أكتوبر 2012 بمدينة الرباط، مراكش ووجدة، مباراة لتوظيف ثلاثين (30) تقنيا من الدرجة الثالثة في شعب:
يشترط في المترشحين لاجتياز هذه المباراة أن يكونوا بالغين من العمر 18 سنة على الأقل 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2012، و يمكن تمديد حد السن الأعلى بالنسبة للموظفين لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى في شانها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول للأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، كما تخصص 7% لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة "شخص معاق". ترسل ملفات الترشيح بواسطة البريد قبل 21 شتنبر 2012 (و هو آخر أجل لقبول الترشيحات), إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة التجهيز و النقل، ص.ب 597 الحي الإداري، الرباط شالة، أو تودع بمكتب الضبط المركزي للوزارة.
- يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة لمكفولي الأمة و قدماء المحاربين و قدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين. - يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية للمقاومين و قدماء أعضاء جيش التحرير. - يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للأشخاص المعاقين عن طريق وزارة التنمية الاجتماعية و الأسرة و التضامن. - يعفى المرشحون المنتمون لإحدى الإدارات العمومية من تقديم الوثائق المبينة أعلاه ماعدا نسختين مشهود لمطابقتهما لأصل دبلوم التقني المتخصص و الباكلوريا و يجب أن ترفع طلباتهم من طرف رئيس المصلحة الذي يشفعها بالموافقة و بيان عن معلوماتهم الشخصية. -سيعلن عن نجاح المرشحين في هذه المباراة في حدود المناصب و الشعب المتبارى بشأنها حسب الترتيب و الاستحقاق. - علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المرشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. ملاحظة: لن تؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة. |

0 commentaires:
Enregistrer un commentaire